正式表扬简介-世界信用组织

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ICE8000正式表扬专栏
  • 1.正式表扬简介
  • 2.正式表扬信息
  • 3.常见问题解答
  • 4.正式表扬标准

    • 正式表扬简介

    传播信用信息，促进社会诚信！

    一、什么是正式表扬信信息？

    答： 正式表扬信息，是指依据《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》征集与传播的信用信息。该类信息是对善举的肯定、表彰，分为公开正式表扬信息和内部正式表扬信息，前者生效后通过互联网向社会公开传播。后者不对外公开传播，仅供特定对象阅读。

    二、世界信用组织(WCO)如何保证正式表扬信信息的可靠性？如何防范恶意发布正式表扬信息的危害？

    答：世界信用组织(WCO)在《ICE8000国际信用监督监督体系正式表扬标准》中，进行了如下的设计：

    1、正式表扬信息要求实名发布，且正式表扬人具有ICE8000已立信组织身份。

    2、正式表扬信信息需符合形式要求，且需经ICE8000信用机构形式审核。

    3、正式表扬人发布正式表扬信息，应遵守诚信原则、道德底线和社会责任底线。

    4、信息生效后，正式表扬人与被正式表扬人发现正式表扬信息的被正式表扬行为与基本事项不实的，有义务删除该信息或提出异议。

    5、信息阅读方有权加注信息。

    6、正式表扬人与被正式表扬人如果违反标准，会承担严厉的责任和后果。

    三、正式表扬信的作用？

    答：

    1、对诚信行为等良好行为进行正式表扬，可以鼓励诚信者，弘扬社会正气。

    2、被正式表扬人可以获得诚信积分的奖励。

    3、正式表扬信息记入被正式表扬人诚信档案，可以为被正式表扬人积累诚信无形资产。让诚信者因诚信而获得更多机遇和应得尊重。

    4、增进正式表扬人与被正式表扬人之间的合作关系。

    5、增加被正式表扬人的发展机会。被正式表扬人，可以将生效的正式表扬信息作为良好信用记录，在信用评估、对外招投标、单位及个人介绍等事务中进行展示或授权有关利害关系人阅读，也可对外宣称：“*年*月*日，本单位（或本人）在ICE8000信用信息库中受正式表扬一次，查询编号：*，查询密码：*，查询网址：*。”

    四、注意到有些客户会怠于正式表扬我单位的诚信行为，我单位能否在合同中约定正式表扬义务？

    答：可以。为了积累良好的信用记录，提高诚信积分和诚信级别，人们可以约定在合作、交易等成功以后或约定在满足某项或某些条件以后，一方对另一方有义务或双方互相有义务进行正式表扬。

    正式表扬义务的约定语句样例如下，与下述语句同语义的无歧义语句均为有效约定：

    （一）甲方对乙方的售后服务满意的，应按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行内部正式表扬（公开正式表扬）；

    （二）乙方在劳动合同期间，未出现违规行为的，甲方应于合同届满前15日内按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行内部正式表扬；

    （三）本合同执行过程中，如果甲方按照付款，乙方应接照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行公开正式表扬，如果乙方按时交货或产品质量合格或售后服务令甲方满意，则甲方应分别按照《ICE8000国际信用标准体系正式表扬标准》进行公开正式表扬。

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