建立诚信文化的意义-世界信用组织

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ICE8000信用知识专栏
  • 1.《ICE8000信用知识入门》
  • 2.《打造诚信单位——ICE8000诚信管理》
  • 3.《ICE8000信用调查、分析、评级》

    • 2.2 建立诚信文化的意义

    一般而言，建立诚信化主要有如下意义：

    一、使单位主观上真实地愿意成为一个对社会有益的组织，而不是相反。

    二、避免单位方向迷失的风险。

    比如有些企业，盲目追热点和多元化，什么赚钱做什么，摩托车赚钱做摩托车，汽车赚钱做汽车，房地产赚钱做房地产，空调赚钱做空调，结果在哪一个行业都没有做精做细，虽然暂时赚了钱，但是，失去的竞争力。

    三、增加单位的凝聚力。

    建立诚信文化的企业，有一个恒久的企业使命，企业的员工和人才都为该使命而努力，不认同该使命的人或不努力的人，会渐渐离开，能长期工作的人都是认同该使命并为之努力的人。

    四、为单位的可持续发展提供保障。

    一个单位要想可持续发展，必须具有利他性，企业仅仅自己赚钱，但是客户都无法真正从企业产品或服务中获得利益，则该单位最终无法可持续发展。诚信文化中的企业使命与核心价值观，可以让企业变成一个利他性组织，而不是一个自利性组织，从而保障企业可持续发展。

    上述内容摘自《打造诚信单位——ICE8000诚信管理》（方邦鉴著，可以免费使用，但请注明出处）