 文件机器编号：2752 |
| 文件类型：行政决议(公开) |
| 保存期限：初定长期 |
世界信用组织[WCO] 2024年度工作咨文
总裁 方邦鉴
说明： 2024年度，一般是指2023年7月1日至2024年6月30日之间的时间段，有时也包括年会前的一段时间。文中对世界信用组织[WCO]简称协会。
第一章 2024年工作情况
1.1、上年重点工作的完成情况
（1）完成协会官网与ICE8000诚信管理软件的大升级工作。
该项工作已基本完成。
（2）撰写和发布《2024年度世界诚信指数报告》
该项工作未完成，但是已经启动并在进行中。
（3）上年重点工作计划升级ICE8000标准。
该项工作已基本完成。
1.2、上年日常工作计划的完成情况
（1）继续完善和推进会员的诚信经营工作，促进会员的诚信管理水平，消除短期行为的基础，保障会员为客户提供诚信优质的服务。
该工作已基本完成，协会于2004年5月1日启动了全体会员的【职业道德压力测试】工作，全体会员的【职业道德评级工作】已处于补件当中。同时，在新版作指书中建立了一整套消除短期行为土壤的的制度，以后将作为日常工作，常抓不懈，落实和不断完善这些制度。
（2）根据会员的请求，为会员提供咨询服务。
这个工作，都正常完成了。
（3）在在加拿大ICE8000私立学院有限公司的基础之上，建立了非营利的民办大学，ICE8000学院，为人才培训工作打下坚实的基础。
第二章 2025年的工作计划
2.1、重点工作的计划
为消除执业过程中的重大风险，创造新的解决方案。为会员执业提供更坚实的保护与支持。
2.2、日常工作的计划
（1）积极落实各项消除短期行为的制度，做好会员职业道德的促进与保障工作。
（2）处理各种必要的事务。
（3）处理各种必要的事务。
第三章 寄语
让我们在新的一年里，继续努力，永不言败，将ICE8000事业更上一层楼。
| 文件发布时间：2024年09月03日 |
| 发布方经办人/诚信编码：方邦鉴/P-BJ00000092635 |
| 文件发布方/诚信编码：世界信用组织/E-XY99999999 |