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世界信用组织[WCO]会员服务收费办法

(行政决议,机密级,仅会员有权阅读,保密期限:长期)

第一章 总则

1.1 为了完善制度、平衡利益、实现良性循环发展和共赢,世界信用组织[WCO]制定本办法。

1.2世界信用组织[WCO]对会员收费,遵循公平、合理、共赢、利益平衡、[费用与权利关系明确对应]、对会员内部公开的原则。

1.3世界信用组织[WCO]不向社会开展商业活动,收入只能依靠会员缴纳费用,所以,原则上对会员的所有服务都应收费。同时,会员缴费越多,表明其对世界信用组织[WCO]贡献越大。

1.4收费的合理性需要不断的探索和改进,有关会员认为某项收费不合理的,可以在申请服务时向行政会提出、理由确实充足的可以与行政会协商收费。协商不成的,有关会员可以依照章程有关规定处理。

第二章 会员费

2.1根据《5号理事会决议:会员费标准与缴纳办法》(http://www.ice8000.org/china/hyfw/Detailxh.asp?TitleID=631),个人会员费200元,单位会员费2000元。

2.2会员费主要对应如下八项权利:(以下引自章程)

   1)对组织活动的参与权;

2)批评权;

   3)建议权;

   4)监督权;

   5)知情权;

   6)选举权;

   7)被选举权;

   8)表决权。

第三章 知识产权授权费

3.1知识产权授权费,原则上按ICE8000信用机构信用业务收入的5%缴纳,个别产品会有最低收费额,相关特别情况在相应的作业指导书中会有明确的规定。

3.2知识产权授权费,一般按实际收到相关款项后7个工作日内缴纳。逾期的按日万分之五缴纳滞纳金。因过失少缴的授权费,被发现后需缴滞纳金。对故意少缴的授权费,除应缴纳滞纳金外,行政会将诉至国际道德法院,请求裁决较高倍数处罚,拒不服从裁决的,将会受禁业和信用通缉令的惩罚。

3.3知识产权授权费主要对应如下四项权利:

   1)世界信用组织[WCO]名称品牌的使用权;

   2ICE8000商标品牌的使用权;

   3ICE8000体系规则的使用权;

   4ICE8000各个作业指导书的使用权。

第四章 咨询费与培训费

4.1原则上取消所有免费的咨询与培训,世界信用组织[WCO]亦不能开展强制的咨询与培训。

4.2ICE8000信用机构咨询费项目及收费标准如下:对规则、作业指导书不理解、看不懂或对软件不能操作、案件办理等咨询,按时间收费:每小时100元,不足30分钟的按50元收取,超过30分钟不足60分钟的,按100元收取。确实因为规则或作业指导书、或ICE8000管理软件错误而导致的咨询收费,行政会应按错误情况全部或部分退回已收取的咨询费。

4.3ICE8000信用机构培训费项目及收费标准如下:

   1)派员担任ICE8000信用机构培训班的授课人员,按日收费,每日1000元,不足一日的,按一日计算。

   2)行政会直接组织的培训,按实际情况在培训通知中列明收费标准。

4.4咨询、培训工作如果申请方要求行政会人员到其地开展的,需要另行支付交通食宿费用。

4.5 ICE8000信用机构以外的其他会员,可以通过自行阅读和学习ICE8000规则和作业指导书来满足自己的实际需要,如仍有咨询或培训需求,可以向ICE8000信用机构提出。如果向行政会提出,收费标准参照4.24.3规定的1.5倍以上执行。

第五章 其它收费

5.1执业人员继续教育考试费,每人200元,补考一次49元。

5.2行政会每年免费向单位会员寄会员证或授权证书一张,每多发一张加收20元。中途因各种原因,要求行政会寄证书,第一张50元,加张按每张20元收取,邮寄费到付由申请方承担。

5.3证书封皮,在单位会员首次入会时,免费送一个。以后要求寄送的,每个30元,邮寄费到付由申请方承担。

5.4个人执业证,免费寄送到所在单位一个,加印制一个10元。中途因各种原因,要求行政会寄执业证,每个30元,邮寄费到付由申请方承担。

5.5个人会员证书不寄送,每年年会时可免费发送。个人要求寄送的,每年免费寄一次,邮寄费到付由申请方承担。

5.6一个案件的档案延期可免费两次,从第三次开始收费每次收费20元。

5.7一个案件的办理期限可在三年内不限次免费申请延期,超过三年的,每延期申请一次50元。

5.8因操作失误(比如:重复备案、重复立案等)要求行政会帮助改错的,每申请一次20元。

5.9使用一个二级域名:199/年。ICE8000信用机构使用信用网站的,每年:299/年,合计:498元。要求对信用网站进行定制修改的,费用最低500/次。

5.10本文件未规定的收费项目,如果在其他文件中有规定,按相应的文件执行。

第六章 其它要求

6.1为避免因人情因素而浪费会员的物力与精力,避免世界信用组织[WCO]内部出现不正当的人际交往文化,禁止会员在服务过程中及结束后为行政人员购买礼品,且不得出资请行政人员进行旅行等活动。

6.2禁止行政人员在服务过程中及结束后,要求和接受会员提供的礼品和旅行等活动。

6.3行政人员不得私自为会员免费或低收费提供有关服务。

第七章 本制度的评价与完善

7.1 制度的定期评价与完善。每年于年度会议之前,对本制度进行评价,评价的内容是:本制度的作用与意义,本制度存在的问题与不足。然后根据评价的结果,完善本制度。

7.2制度的不定期评价与完善。每一位员工和每一个会员均有权提出完善本制度的建议,建议应当详细说明完善的理由、必要性和可能性,建议一般采用书面形式,也可采用口头形式,采用口头形式的,信用管理部应根据口述内容制作书面的建议书。信用管理部接到制度修订建议后,立即向总裁汇报,由总裁决定是否修订或召开专门会议讨论修订建议。

7.3制度评价后,如需要完善,填写《文件更改申请表》,经原批准人或其继任者批准后执行文件更改。

第八章 附则

8.1 有关当事人违反本制度的,按ICE8000规则追究责任。

8.2本办法自发布之日起即对新会员实施。对老会员,本制度自201271日起实施。

8.3本办法由信用管理部负责解释。  

文件发布时间:2012年03月05日
发布方经办人/信用编码:方邦鉴/P-BJ00000092635
文件发布方/信用编码:世界信用组织/E-XY99999999

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4323号从贴主题:已由新版《世界信用组织[WCO]会员服务收费标准》
发贴者:世界信用组织/E-XY99999999;发贴经办人:方邦鉴/P-BJ00000092635<;日期:2015-04-16 09:51:00 ;秘密等级:
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