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文件机器编号:665
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国际信用评估与监督协会[ICASA]

个人会员嘉奖制度

(12号行政决议,20091219日总裁签发)

 

    1、总则

    1.1 为了充分发现和肯定个人会员的优点,国际信用评估与监督协会[ICASA](以下简称协会)制定本制度。

    1.2 协会按年度对个人会员的优点,进行嘉奖。

    1.3个人会员嘉奖,属于协会授予的精神奖励。

    1.4凡年度内未发生恶意失信行为和未受到行业自律处罚的个人会员,均有资格申报嘉奖。

 

    2、嘉奖比例与嘉奖程序

2.1获嘉奖人数的比例不应超过全部个人会员的三分之一。但是,在会员信用机构专职执业的个人会员,可不受该比例的限制。   

2.2嘉奖程序如下:

    第一步,个人优点申报。个人会员将自己的优良品质和闪光点,遵循诚信原则和自愿原则,进行申报。本步骤是为了充分发现个人会员的优点和培养会员发现自己优点的能力,所以个人会员可以申报多个优点。

第二步,所在单位审核。个人会员所在单位进行审核。本步骤是为了防范两个极端情况,一个极端是:个人会员过于自谦,看不到自己的优点或不能客观评述自己的优点;另一个极端是:个人会员过于自信,夸大自己的优点或申报自身并不具备的优点。

第三步,协会根据申报、审核情况,进行评定,确定嘉奖内容,对优点较多的人员,协会按其申报的优先顺序确定嘉奖内容。

第四步,颁发嘉奖证书,并将嘉奖作为表扬信息记录到受奖人的个人信用档案。

 

     3、评价与更新

3.1本文件的定期评价。根据情况变化,本文件每年12月份定期评价一次,如有必要,进行更新。

3.2本文件的不定期评价。根据投诉建议对本文件进行不定期评价,如有必要,进行更新。

 

4、记录

4.1通用记录《制度评价、完善与反馈表》、《文件更改申请表》格式见文件管理制度。

4.2专用记录《个人会员优点申报表》见附件。

4.3更新完善记录(如有更新内容,见附件)。

 

5、附则

5.1本办法由协会行政院负责解释。

5.2本办法从发布之日起实施。

国际信用评估与监督协会[ICASA]

个人会员嘉奖申报表(2009年)

 

申请人

 

入会时间

 

执业信用机构

 

执业资格

 

个人优点

(页面不足可以另附页)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

所在单位审核意见

(页面不足可以另附页)

 

 

 

 

 

 

法定代表人(授权人)签名:    单位盖章

*年*月*日

协会意见

 

 

 

法定代表人(授权人)签名:            单位盖章

年  月  日

备注

 

 

 


 

文件发布时间:2011年09月13日
发布方经办人/信用编码:方邦鉴/P-BJ00000092635
文件发布方/信用编码:世界信用组织/E-XY99999999

从贴(按发贴时间正排序)

4146号从贴主题:2014年8月12作废
发贴者:世界信用组织/E-XY99999999;发贴经办人:方邦鉴/E-XY99999999<;日期:2014-08-12 16:20:00 ;秘密等级:
内容:2014年本文件作废,作废原因,嘉奖与会员考试评优制度合并。

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