ICE8000国际信用监督体系的诚信认证是指依据ICE8000国际信用监督体系开展的身份及诚信情况的综合评定活动，也被称之为ICE8000国际诚信认证、ICE8000诚信认证、ICE8000信用认证、ICE8000认证。诚信认证包括：诚信希望之星（个人）认证、诚信希望之星（单位）认证、诚信希望之星（地区）认证、新星诚信个人认证、星级诚信个人认证、新星诚信单位认证、星级诚信单位认证、新星诚信安全投资区认证、星级诚信安全投资区认证。

   一、认证原则

    ICE8000国际信用监督体系诚信认证的原则是公正、公平、公开、独立、中立、监督的原则。

   二、认证分类

    按照认证对象和认证标准的不同，分为以下认证：

    1、诚信希望之星（单位）认证；
    2、新星诚信单位认证；
    3、星级诚信单位认证；
    4、诚信希望之星（个人）认证；
    5、新星诚信个人认证；
    6、星级诚信个人认证；
    7、诚信希望之星（地区）认证
    8、新星诚信安全投资区认证；
    9、星级诚信安全投资区认证。

   三、诚信认证的特点

　　1、它并不对组织的产品、服务提出具体的性能和技术指标要求，而是要求组织对产品、服务的质量与缺陷向客户与社会负责，在销售或服务过程中，都要诚实信用，不得欺骗和误导客户。
　　 2、它对组织通过认证或评级以前的信用表现仅做有限的关注，它主要关注组织通过认证或评级以后的信用表现，并被动地、动态地、忠实地进行记录。
　　 3、它由组织的利害关系人直接评价和监督该组织的信用表现。利害关系人是与该组织有各种直接利益关系的单位和个人，他们最先了解一个组织的信用情况，组织的信用表现将直接影响着他们的利益，因而也最有权对组织的信用情况进行评价和监督。
　　 4、它具有科学的监督方法和快速、严厉处罚措施。它不仅制定了信用标准，而且制定了违反信用标准的识别办法和违反信用标准的责任。如果组织违反了诚实信用的原则致使利害关系人的利益受到损害，那么，利害关系人可以非常方便地对其进行公开投诉或永久曝光。
　　 5、它同时是一个立信机制、风险防范机制、争端解决机制、危机处理和信息沟通机制、诚信资产积累机制、社会责任与职业道德保障机制。立信机制将提高和保证组织的可信度；风险防范机制将帮助组织预防来自内外部的各类风险；争端解决机制为组织提供了一个便利和低成本的解决各类争端的方法；危机处理和信息沟通机制使组织及时得到各类投诉和建议信息，为组织带来改进和发展的机遇；诚信资产积累机制可以使诚信者积累诚信无形资产，使诚信者因坚持诚信而长期受益；社会责任与职业道德保障机制可以保障组织承担社会责任、领导团队有社会责任感、组织员工遵守职业道德，组织承担社会责任、领导团队有社会责任感、组织员工遵守职业道德是一个组织达到诚信标准的基础之一，也是一个组织做大、做强、做长的必要条件。

以上内容摘自：《打造诚信单位——风险控制与诚信管理》（方邦鉴著）
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