ICE8000国际信用监督体系的诚信资产积累机制

　　诚信度是一个单位最大的财富，是一个单位的无形资产。如何用科学的方法使诚信者积累诚信资产，使诚信者得到应有回报，一直是业界关注的问题之一。ICE8000国际信用监督体系为立信者建立了信用档案，并提供了透明的信用积分制度，二者共同组成了一个诚信资产积累机制。

第一节 信用档案

　　协会为每一个通过ICE8000国际信用监督体系信用认证的单位建立了一个信用档案，信用档案的信息分为三部分：
　　一、基础信息。主要包括立信单位的营业执照（或其它组织登记证）中所记录的项目，出于保密的要求，不公开法定代表人的身份证号码。这类信息在信用认证过程中已经调查人员向相关部门调查核实，是真实的。如果上述信息发生变化，立信单位应当立即提出变更，并须要协会的核实。
　　二、联系信息。主要包括立信单位业务联系人与联系方式，信用部门联系人与联系方式。这类信息可由立信单位自由在网站的管理中心进行变更。
　　三、信用信息。主要包括信用积分、信用管理级别、受到的公开投诉记录和永久曝光记录、受到的协会认可的荣誉记录。
　　信用档案综合的反映了一个单位的基本情况，全面的反映了一个单位信用状况。

第二节 信用积分

　　信用积分是诚信资产积累机制的主要部分。
　　信用积分的三个组成部分：
　　（一）、时间积分。从通过ICE8000国际信用监督体系信用认证的第二天起，按日累加信用积分，每增加一天增加信用积分1分。这是因为ICE8000国际信用监督体系是一个严格的信用评价体系，对立信单位的信用状况通过快速通畅的投诉渠道进行动态监督，如果他没有被投诉，就说明其在一定时期内信用状况良好，应当给予诚信度的肯定。
　　（二）、奖励积分。立信企业通过体系星级信用认证，奖励信用积分100分，这是因为星级认证程序复杂，要求高，时间长，诚信度也高；得到协会认可的其他荣誉，奖励信用积分2分。
　　（三）、惩罚积分。立信企业发生了失信行为或违约行为，将被扣减信用积分。主要的扣分项目有：
　　1、 被公开投诉一次扣2分；
　　2、 被黑名单曝光一次扣360分，曝光后积极补救的扣180分，积极补救后使投诉方没有受到实质性损失的，扣100分。
　　3、 骗取信用积分、滥用直接曝光权、滥用异议权等严重的违约行为，一次扣1000分。
　　4、 信用档案的基本信息发生变更，未按规定进行变更的，扣1至100分。

二、诚信资产积累机制的特点

　　1、公开透明性。ICE8000国际信用监督体系的诚信资产积累机制是公开透明的，没有暗箱操作的可能。
　　2、制度性。ICE8000国际信用监督体系的诚信资产积累机制是制度化的，不存在随意性，也不存在人为操作的可能。
　　3、不可购买性。信用积分只有通过诚信经营而慢慢积累获得，不能通过金钱等购得。

三、信用积分的作用

　　1、通过星级信用认证的立信单位，每增加信用积分720分，信用级别加一个星级。
　　2、信用积分越高，说明遵守诚信规则的时间越长，在社会上可信度就越高。
　　3、诚信级别与信用积分直接联系，如：A类别的单位和个人，360分以上提升为AA级，720分以上提升为AAA级。