关于章程过渡期设置的决定

为了更好的追求世界信用组织[WCO]宗旨（促进社会诚信、降低交易成本，增进人类福祉），世界信用组织[WCO]决定于 2009 年 1 月开始实施世界信用组织[WCO]的民主制度，同时，基于历史条件等特殊原因，根据《世界信用组织[WCO]章程》（以下简称章程）第 76 条规定，设置以下过渡期及特别事项。

一、关于理事选举的过渡期安排

由于当前会员很少，无法选举理事，世界信用组织[WCO]决定设置理事选举过渡期。

（一）在理事选举过渡期内的特别规定：

1 、参加世界信用组织[WCO]年度会议的个人正式会员，自动成为下一年度的个人理事并组成个人理事会，任期一年，理事身份到下一年年度会议时自动取消。可连任，任期不受限制，但如果在任期内自动退会或被开除会员身份的，个人理事身份自动取消。

2 、参加世界信用组织[WCO]年度会议的单位正式会员的法定代表人、总经理或实际控制人（三者只能选其一，并且须为个人正式会员），自动成为下一年度的机构理事并组成机构理事会，任期一年，理事身份到下一年年度会议时自动取消。可连任，任期不受限制，但如果在任期内所在机构或本人自动退会或被开除会员身份的，机构理事身份自动取消。

3 、单位会员的法定代表人、总经理或实际控制人，只能自动成为机构理事，不能自动成为个人理事。

（二）理事选举过渡期的解除条件

1 、个人会员超过 501 人时，个人理事选举过渡期结束，设置新的选举过渡期。

2 、单位会员超过 101 家时，机构理事选举过渡期结束，设置新的选举过渡期。

二、关于总裁选举的过渡期安排

由于当前世界信用组织[WCO]规模较小，世界信用组织[WCO]决定设置总裁选举过渡期。

（一）总裁选举过渡期内的特别规定

世界信用组织[WCO]正副总裁由方邦鉴、高川翔担任，暂不受任期限制。

（二）总裁选举过渡期的解除条件，具备以下条件之一：

1 、总裁认为选举条件已成熟；

2 、世界信用组织[WCO]初具规模：在全球 100 以上国家或地区设立代表机构；全球个人会员超过 100 万人；全球单位会员超过 1 万家。

总裁选举过渡期解除后，应于三个月内按章程规定举行总裁选举。

三、关于监事首次提名与监事兼任行政高管的过渡期安排

由于世界信用组织[WCO]成立时间不足 8 年，所以没有人符合《章程》规定的监事任职条件，所以在首次提名时需作出特别规定。另外，由于当前世界信用组织[WCO]规模较小，暂时无法执行监事与行政高管分离的规定，所以设置过渡期。

（一）关于监事首次提名的特别规定

总裁在首次提名监事时，章程 44 条第 3 项“具有 8 年以上世界信用组织[WCO]个人理事经历或 8 年以上世界信用组织[WCO]高级管理人员工作经历”，更改为“世界信用组织[WCO]创始人”。

（二）关于监事兼任行政高管的过渡期内的特别规定

监事可以接受总裁提名，兼任世界信用组织[WCO]行政系统高级管理人员。

（三）监事兼任行政高管的过渡期的解除条件

总裁选举过渡期结束后，监事将不再兼任行政高管。

四、关于审理委员会人数过渡期安排

由于世界信用组织[WCO]目前会员当中符合审理委员任职资格的人数较少，无法满足三个人的要求。所以，审理委员会可以少于三个人，以实际的审理委员数目成立审理委员会，承担审理委员会的职责。到审理委员超过三人以后，本特别规定自动失效。如果没有一名审理委员，由监事会暂承担审理委员会职责。

五、其它说明

1 、除上述特别规定外，世界信用组织[WCO]的一切事务均应受章程的约束。

2 、本决定的解释权归世界信用组织[WCO]监事会。

3 、本决定经会员公决后生效。五分之四以上（含本数）的正式会员同意方为表决通过。

国际信用评估监督世界信用组织[WCO]

2008 年 12 月 30 日